Bent u ons bestuurslid namens pensioengerechtigden?

Dit zijn de taken van het bestuur

Het bestuur zorgt voor uitvoering van de pensioenregeling waaronder de strategie, het beleid en het beheren van het pensioenvermogen. Daarbij houdt het rekening met alle belanghebbenden. Het bestuur besteedt ook taken uit en controleert of dat goed gebeurt.

Dit is de rol van een niet uitvoerend bestuurslid

Een niet uitvoerend bestuurslid: 

• bepaalt samen met de andere bestuursleden het beleid van het fonds, zoals het beleggingsbeleid of het beleid voor werkzaamheden die door andere partijen worden uitgevoerd.
• let er, samen met de andere niet uitvoerend bestuursleden, op dat het beleid goed en zorgvuldig wordt uitgevoerd. Ook let een niet uitvoerend bestuurslid op de algemene gang van zaken binnen het pensioenfonds. waaronder de evenwichtige belangenafweging tussen deelnemers en (oud-) deelnemers en pensioengerechtigden.

Het bestuurslid wordt benoemd voor een periode van vier jaar.  

Lees verder over onze organisatie en bestuur.

Wij zoeken enthousiaste kandidaten die voldoen aan het functieprofiel

Als bestuurslid moet u de nodige pensioenkennis, vaardigheden en eigenschappen hebben om het pensioenfonds samen met de andere bestuursleden te kunnen leiden. Ervaring in een toezichtfunctie, zoals een raad van toezicht of een raad van commissarissen is een pré. Het bestuurslid gaat zich bezighouden met pensioenzaken en communicatie. Heeft u hierin ervaring, dan is dat ook in uw voordeel.

U bent bereid als kandidaat deel te nemen aan verkiezingen door pensioengerechtigden van het pensioenfonds. De verkiezingen zijn naar verwachting in de eerste week van mei 2026.

Aan welke eisen kandidaten precies moeten voldoen, leest u in het functieprofiel.

Iemand anders voordragen kan ook

U kunt ook iemand anders voordragen. Dat doet u samen met tenminste vier anderen die pensioen van ons ontvangen. De persoon die u samen met anderen voordraagt moet voldoen aan het functieprofiel. Het is geen voorwaarde dat deze persoon pensioen van ons ontvangt. 

Heeft u belangstelling om als bestuurslid aan de slag te gaan? Of draagt u iemand anders voor?

Stuur ons dan voor 23 januari 2026 de volgende informatie:

• een CV met persoonlijke gegevens, relevante (werk)ervaring, nevenfuncties en een overzicht van pensioenkennis en relevante opleidingen, en
• een motivatie waarin staat waarom u of degene die u voordraagt voldoet aan het functieprofiel en een waardevolle bijdrage kan leveren aan ons bestuur, en
• een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden (vanaf de datum van ontvangst). 

Meldt u iemand anders aan? Zorg er dan voor dat uw voordracht is ondertekend door ten minste vijf mensen die pensioen van ons ontvangen. 

U stuurt de sollicitatie naar 
Per e-mail: bpfbeveiliging-bestuursbureau@pfparticulierebeveiliging.nl

Of per post:

Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 
Bestuursbureau
p/a Montae & Partners
Verrijn Stuartlaan 1-F 
2288 EK RIJSWIJK 

Wat gebeurt er na uw aanmelding?

De procedure is verder als volgt:  

1. De verkiezingscommissie toetst of de kandidaten voldoen aan het functieprofiel.
2. Voldoet de kandidaat aan alle eisen? Dan volgt een uitnodiging voor een gesprek.
3. Voldoet een kandidaat niet aan alle eisen? Dan ontvangt zij of hij een afwijzing.
4. Als de kandidaat het niet eens is met deze afwijzing, dan is er de mogelijkheid bezwaar in te dienen.
5. Bij meerdere geschikte kandidaten worden verkiezingen gehouden. Dat zal naar verwachting zijn in de eerste week van mei 2026.
6. Het bestuur benoemt de gekozen kandidaat onder voorbehoud van goedkeuring van de toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB).
7. Als laatste moet de kandidaat worden goedgekeurd door DNB.  

Heeft u vragen?

Vragen over de inhoud van de functie of over de procedure? 
Stel ze aan de verkiezingscommissie. Het e-mailadres is bpfbeveiliging-bestuursbureau@pfparticulierebeveiliging.nl