Overslaan en naar inhoud gaan

Actueel

Dekkingsgraad februari 2024

Gepubliceerd op:

De actuele dekkingsgraad steeg in februari 2024 van 122,2% naar 124,7%. De beleidsdekkingsgraad daalde naar 128,8% (eind januari 129,3%).

Lees meer

Wordt u ons nieuwe bestuurslid?

Gepubliceerd op:

Samen met de Nederlandse Veiligheidsbranche (NVB), zoeken wij naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van niet-uitvoerend bestuurslid namens werkgevers.

Lees meer

Nieuw in 2024: pensioenopbouw vanaf 18 jaar

Gepubliceerd op:

Vanaf 1 januari 2024 bouwen werknemers vanaf 18 jaar pensioen op. Hiervoor was dat vanaf 21 jaar. Werknemers gaan dus eerder pensioen opbouwen. Ook bij Pensioenfonds Particuliere Beveiliging. De overheid heeft deze leeftijd verlaagd, zodat zoveel mogelijk werkenden pensioen opbouwen.

Lees meer

Goed nieuws! We verhogen uw pensioen in 2024

Gepubliceerd op:

Elk jaar kijken we opnieuw naar onze pensioenregeling. We hebben goed nieuws. In 2024 kunnen wij de pensioenen voor iedereen verhogen. Ook het opbouwpercentage gaat omhoog. We leggen uit wat deze verhogingen voor u betekenen.

Lees meer

Kijk nu terug: webinar nieuwe regels voor pensioen

Gepubliceerd op:

Op donderdag 7 december organiseerden we een online webinar over de nieuwe regels voor pensioen in Nederland. Door de nieuwe regels verandert uw pensioen bij Pensioenfonds Particuliere Beveiliging ook. We vertelden wat er gaat veranderen en wat hetzelfde blijft. Kijk het webinar nu terug.

Lees meer

Webinar 7 december: nieuwe regels voor pensioen

Gepubliceerd op:

Laat u en uw werknemers binnen een uur bijpraten over de nieuwe regels voor pensioen. Tijdens het online webinar. Wat verandert er en wat blijft hetzelfde?

Lees meer

Praat mee over pensioen: werkgeverspanel op 29 november

Gepubliceerd op:

Benieuwd naar de uitkomsten van ons onderzoek onder werknemers? Tijdens het werkgeverspanel op woensdag 29 november 2023 lichten we de uitkomsten toe. Praat ook mee!

Lees meer

Sociale partners stemmen in met nieuwe pensioenregeling

Gepubliceerd op:

Werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Deze afspraken zijn vastgelegd in het definitieve transitieplan. Er is gekozen voor het solidaire pensioencontract.

Lees meer