waardeoverdracht

Als u wél van baan maar niet van sector verandert, loopt uw pensioen in principe door bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particuliere Beveiliging. U hoeft dan niets te doen.

Als u wisselt van baan en in een andere sector komt te werken, kunt u uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Dit heet waardeoverdracht. Als de dekkingsgraad van een pensioenfonds lager is dan wettelijk verplicht (lager dan 100%), mag een pensioenfonds niet meewerken aan verzoeken tot waardeoverdracht.

Op tijd aanvragen
Let erop dat uw aanvraag voor de offerte voor waardeoverdracht binnen zes maanden na uw indiensttreding door de ‘nieuwe’ pensioenuitvoerder moet zijn ontvangen. 

Waardeoverdracht bij een toereikende dekkingsgraad
Hebt u een nieuwe baan en komt u in onze sector werken? Of gaat u door een baanwisseling juist in een andere sector werken? Dan kunt u uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht. U brengt daarmee uw complete pensioen onder bij één pensioenfonds. Dat is gemakkelijk en overzichtelijk. Komt u in onze sector werken? Gebruik alleen dan het aanvraagformulier waardeoverdracht.

U beslist zelf
Voor een waardeoverdracht krijgt u op uw verzoek eerst een vrijblijvende offerte van de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. Pas dan hoeft u te beslissen of u het pensioen meeneemt of niet. Of het voor u voordelig is om de waarde van uw pensioen over te dragen, is mede afhankelijk van uw nieuwe pensioenregeling. Vraag hierover advies bij het pensioenfonds of de pensioenverzekeraar van uw nieuwe werkgever.